ĐỘI 7
ĐỘI 7 - CÔNG TY TNHH MTV CAO SU LỘC NINH
ĐỘI TRƯỞNG: PHẠM TRỌNG NHƠN
Địa chỉ: Xã Lộc Ninh, tỉnh Đồng Nai
Tổng số CBCNV-LĐ: 228 người
Ngày thành lập: 2003
Tổng diện tích vườn cây: 1.233,04 ha
Thành tích đạt được:
- Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh Bình Phước, UBND huyện Lộc Ninh
- Tập đoàn CNCS Việt Nam, tập thể đạt năng suất 2 tấn/ha giai đoạn 2022-2023.
Đội 7 là đơn vị trực thuộc Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh (tiền thân là Nông trường VII được đổi tên thành Đội 7 theo quyết định 747/QĐ-CSLN ngày 08/5/2025) được thành lập năm 2003 đứng chân trên địa bàn các xã Lộc Ninh, trải qua một thời gian dài với nhiều thuận lợi và khó khăn đan xen, nhưng với sự đoàn kết gắn bó của tập thể cán bộ công nhân, Đội 7 đã từng bước thay đổi và ngày càng phát triển mạnh mẽ, công tác chăm lo đời sống người lao động luôn được quan tâm, thu nhập của người lao động ngày càng cao, đảm bảo công ăn việc làm, giải quyết kịp thời, đầy đủ các chế độ chính sách, trợ cấp, lương thưởng cho người lao động.
Trong thời gian qua CBCNV NLĐ Đội 7 luôn phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học công nghệ trong điều hành, thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, góp phần nâng cao chất lượng mủ và năng xuất vườn cây. Để năng suất đạt chất lượng, hiệu quả cao, Ban chỉ huy Đội 7 đã chủ động thống kê toàn bộ diện tích vườn cây. Tất cả năm trồng, giống cây, tuổi cạo đến mật độ, thổ nhưỡng, sinh hóa của vườn cây được ghi chép, lưu giữ cẩn thận… làm cơ sở để so sánh năng suất từng lô, từng giống cây, đề ra phương án trồng cao su đúng định hướng. Nhờ vậy, dù thiên tai, dịch bệnh trên cây cao su diễn biến thất thường, nhưng vườn cây của Đội 7 không những đứng vững mà còn cho năng suất mủ cao. Năng suất bình quân vườn cây đạt 2 tấn/ha giai đoạn 2022-2023 được Tập đoàn CNCS Việt Nam quyết định khen thưởng.
Sản lượng mủ thực hiện trong 4 năm (2021-2024) là 5.269,8 tấn/ 4.587 tấn kế hoạch (vượt 14,9%). Năng suất bình quân 2.067 kg/ha, tỷ lệ mủ nước đạt 77,3%, mủ tạp chiếm 22,7% mủ nguyên liệu luôn đảm bảo yêu cầu về chất lượng.
Để đạt được thành quả trên, Ban chỉ huy Đội 7 đã thực hiện liên tục và bài bản việc củng cố và duy trì được sự thống nhất cao trong công tác quản lý, điều hành sản xuất, nội bộ gắn bó đoàn kết, thu nhập tiền lương được duy trì ở mức cao, công khai tạo đòn bẩy kích thích CBCNV thi đua lao động sản xuất đạt hiệu quả cao. Các phong trào thi đua được duy trì thường xuyên và nâng cao cả chiều rộng và chiều sâu gồm các phong trào như luyện thi tay nghề, hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng, đảm bảo chất lượng mủ nguyên liệu, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Phong trào thi đua tuyên truyền rộng rãi tới người lao động được hưởng ứng tích cực, các nhóm sản xuất trực thuộc phối hợp cùng đoàn thể có các biện pháp tổ chức thực hiện cụ thể chỉ tiêu nhiệm vụ đề ra, xây dựng tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến làm nòng cốt thúc đẩy phong trào… có thể nói đây là một trong những nguyên nhân giúp đơn vị Đội 7 trong những năm qua luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch công ty giao.
