KÝ KẾT GIAO ƯỚC THI ĐUA NĂM 2026

Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh quyết tâm bứt phá, nâng cao chất lượng tăng trưởng và phát triển bền vững

Trong không khí thi đua sôi nổi những ngày đầu năm 2026, Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh đã long trọng tổ chức Hội nghị giao ban đầu năm, giao kế hoạch sản lượng và Lễ ký kết giao ước thi đua năm 2026. Đây là sự kiện có ý nghĩa quan trọng, thể hiện quyết tâm chính trị, tinh thần trách nhiệm và khát vọng bứt phá của tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động toàn Công ty trong việc triển khai nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh năm mới.

Quang cảnh hội nghị

Giao ước thi đua – cam kết hành động ngay từ đầu năm

Lễ ký kết giao ước thi đua năm 2026 được tổ chức trang trọng, nghiêm túc, với sự tham gia của Ban Lãnh đạo Công ty và đại diện các phòng nghiệp vụ, đơn vị trực thuộc. Giao ước thi đua không chỉ là sự thống nhất về mục tiêu, chỉ tiêu, mà còn là cam kết hành động cụ thể, gắn trách nhiệm của người đứng đầu với kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Theo kế hoạch, năm 2026 Công ty được Tập đoàn giao sản lượng khai thác 13.800 tấn, đồng thời phát động thi đua phấn đấu vượt tối thiểu 5% kế hoạch. Trên cơ sở đó, Công ty đã phân giao chỉ tiêu cụ thể cho từng đơn vị, bám sát thực trạng vườn cây, điều kiện lao động, thổ nhưỡng và quy hoạch bảng cạo, bảo đảm tính khả thi và hiệu quả.

Nội dung giao ước thi đua năm 2026 nhấn mạnh yêu cầu thi đua thực chất, hiệu quả, không hình thức, lấy kết quả sản xuất – kinh doanh, quản trị chi phí, kỷ luật kỹ thuật và chất lượng điều hành làm thước đo đánh giá. Đây vừa là động lực, vừa là áp lực tích cực để các đơn vị chủ động đổi mới tư duy quản lý, tổ chức sản xuất khoa học và linh hoạt hơn.

Thi đua gắn với chiến lược nâng cao chất lượng tăng trưởng

Giao ước thi đua năm 2026 của Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh được xây dựng theo hướng toàn diện, dài hạn, gắn thi đua với chiến lược nâng cao chất lượng tăng trưởng và phát triển bền vững.

Theo đó, Công ty xác định rõ các trụ cột chiến lược trong giai đoạn tới gồm:

  • Ổn định và nâng cao năng suất vườn cây, đặc biệt là các diện tích mở cạo mới; kiểm soát chặt chẽ kỹ thuật khai thác, bảo vệ mặt cạo, tận thu sản lượng hợp lý.
  • Kiểm soát giá thành sản xuất, coi tiết kiệm chi phí là giải pháp sống còn; nâng cao hiệu quả sử dụng vật tư, phân bón, nhiên liệu và lao động.
  • Gắn sản xuất với bảo vệ môi trường, duy trì các hệ thống quản lý chất lượng, môi trường và phát triển bền vững; chủ động thích ứng với các quy định mới của thị trường quốc tế.
  • Đẩy mạnh chuyển đổi số, từng bước số hóa quy trình quản lý, sản xuất, điều hành, hướng tới xây dựng hệ thống quản trị hiện đại, minh bạch và đồng bộ.

Những định hướng này được cụ thể hóa trong nội dung giao ước thi đua, trở thành tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng đơn vị và từng cán bộ quản lý.

Trách nhiệm người đứng đầu – yếu tố then chốt của thi đua

Một điểm nhấn quan trọng của Lễ ký kết giao ước thi đua năm 2026 là việc đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị. Giao ước thi đua không chỉ là văn bản ký kết, mà là lời cam kết danh dự, thể hiện tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Ban Lãnh đạo Công ty yêu cầu các đơn vị ngay sau lễ ký kết phải khẩn trương:

  • Rà soát lại toàn bộ kế hoạch sản xuất, bố trí lao động hợp lý ngay từ đầu vụ;
  • Tăng cường kỷ luật lao động, kỷ cương kỹ thuật;
  • Chủ động tháo gỡ khó khăn, không trông chờ, ỷ lại;
  • Chăm lo đời sống người lao động, coi ổn định thu nhập là điều kiện tiên quyết để hoàn thành kế hoạch.

Tinh thần xuyên suốt được xác định rõ: thi đua phải gắn với trách nhiệm, hiệu quả và sự chuyển biến thực chất trong quản lý, điều hành.

Tạo khí thế mới cho năm 2026 thắng lợi

Lễ ký kết giao ước thi đua năm 2026 đã tạo nên khí thế mới, quyết tâm mới cho toàn Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh. Từ hội trường ký kết, tinh thần thi đua nhanh chóng lan tỏa đến từng phòng, từng đội sản xuất, từng tổ công nhân trên các lô vườn cây.

Với nền tảng kết quả tích cực của năm 2025, cùng định hướng chiến lược rõ ràng và tinh thần thi đua quyết liệt ngay từ đầu năm, Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh bước vào năm 2026 với niềm tin vững chắc: thi đua sẽ tiếp tục là động lực then chốt, góp phần hoàn thành và vượt các chỉ tiêu được giao, khẳng định vị thế là đơn vị sản xuất kinh doanh hiệu quả, phát triển bền vững trong Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam.

THU HÀ